Trabajar en El Corte Inglés Opiniones

El Corte Inglés (ECI) es una de las empresas más prósperas de España, inclusive es muy influyente en el mercado y en la economía nacional.

¿Qué por qué es tan influyente? Bueno, para comenzar genera alrededor de 85 mil puestos de empleos en todos los países donde hace presencia y nunca dejan de reclutar nuevo personal.

Ahora bien, muchas personas se ven encantadas con la posibilidad de conseguir un puesto en ECI, pues se les promete el progreso y muchas oportunidades.

Pero ¿Esto es del todo cierto? A continuación nos hemos dedicado a analizar y a recoger las opiniones de personas que trabajan y han trabajado en ECI, ocupando diferentes puestos, para de eso modo contestar a nuestra interrogante.

¿Cómo es el empleo en El Corte Inglés?

Esta compañía trata de una cadena de tiendas y comercios en las que puedes encontrar de todo, desde una pinza para la ropa hasta electrodomésticos de lo más sofisticados y costosos.

Su crecimiento ha sido tal, que involucra una serie de comercios muy importantes que forman parte de este grupo, como lo son Óptica 2000, SuperCor, Sfera, entre otros.

Tipos de puestos de trabajo disponibles en El Corte Inglés

Las opciones son muchas, pues recuerda que se trata de un grupo inmenso, que genera diversas plazas de empleo, hay posibilidades de trabajar como almacenista, mecánico, administrador, contador, gerente, diseñador, cajero, dependiente y más.

¿Es difícil conseguir trabajo en El Corte Inglés?

La verdad es que no es tan difícil, siempre y cuando cumplas con los requisitos según el puesto solicitado y pases las entrevistas y pruebas psicotécnicas.

Ellos se aseguran de contar con personal calificado que deje muy bien parada a la empresa, desde el puesto más bajo de la estructura jerárquica hasta el más importante.

¿Cuanto se gana con un sueldo de El Corte Inglés?

Aquí la cosa empieza a ponerse interesante y es donde comenzamos a encontrar opiniones contrastantes.

ECI adecua los sueldos de acuerdo al puesto de trabajo ofrecido, es decir, mientras más alto sea el rango de tu puesto, entonces tendrás una mejor remuneración, lo que hasta ahora suena lógico.

Sin embargo ECI ofrece a la mayoría de los trabajadores un sueldo básico, por lo que podemos deducir que el que menos cobra, se gana alrededor de 1300 Euros al mes, ¿Será esto cierto? Sigue leyendo para que te enteres.

En el caso de los dependientes, aparte de su sueldo base ellos cobran buenas comisiones sobre las ventas, lo que explica porque se esmeran tanto en brindar buena atención al cliente y con más razón si esté piensa gastarse una buena suma de dinero.

Pero, ¿Qué pasa con los que están más abajo en la jerarquía? Como por ejemplo los almacenistas o personal de aseo.

Hay opiniones de almacenistas que se quejan de tener sueldos irrisorios comparados con la carga de trabajo y los horarios a los que son sometidos, los mismos han declarado que ganan al mes menos de 1000 Euros, trabajado incluso en días festivos y domingos.

Por otro lado, estos trabajadores no tienen opción a las comisiones, por lo que algunos han dejado de trabajar en ECI.

Pero como contraparte, en la actualidad existen muchas personas cuyo deseo laboral más grande es formar parte de ECI, ya que estos están atraídos por las ofertas salariales y por el cierto prestigio que da trabajar en el grupo.

Pero, ¿Valdrá la pena?

Condiciones de trabajo de El Corte Inglés

Aunque la remuneración económica es la principal motivación de las personas que buscan cualquier empleo, está debe estar en concordancia con las condiciones laborales, ¿En ECI lo están?

Muchas de las quejas principales que hemos encontrado en los foros de opiniones sobre este tema, es que se trabaja de más, es decir, domingos y días feriados, prácticamente sin descanso, por lo que muchos creen que los sueldos no tienen relación alguna con la faena.

En el caso de los dependientes, a ellos les conviene esforzarse más, pues recuerda que cada venta cerrada les garantiza una buena comisión, pero eso sí, para poder cobrar sus comisiones deben cumplir un monto mínimo de ventas.

O sea, si un vendedor no llega a la venta mínima por una diferencia de 5 Euros, debe despedirse de su comisión.

Hay empleados que indican que se les hace trabajar en turnos dobles, sin recibir bonos o pagos extras por motivo de sobretiempo.

Mientras que otros comentan que aún ocupando un puesto de dependientes, le has tocado ejercer cargos de trabajadores de limpieza, que no significa que esté mal, sino que simplemente no está dentro de sus funciones.

Lo anterior podría explicar el número de bajas que ha reportado esta empresa en los últimos años, aunado a que ECI se ha visto afectado por la crisis económica, lo que ha representado una disminución de las ventas, lo que se traduce en que los empleados se encuentran bajo mucha más presión, en todos los niveles.

Muchos de los empleados que llevan años trabajando en el grupo piden la baja por medio de prejubilaciones indicando que sufren de depresión o desgarres musculares.

Ante las opiniones de los trabajadores, ECI argumenta que les ofrecen distintas ayudas sociales, pero ¿Esto compensa las condiciones de trabajo?

Opiniones de personas que trabajan y han trabajado en El Corte Inglés

Antes de hacer la redacción de este post, nos hemos tomado el tiempo de investigar e indagar muy bien acerca de los comentarios emitidos por las personas, pues la idea es dar información objetiva y responsable en todo momento.

Lamentablemente la mayoría de las opiniones emitidas son negativas y se respaldan en las bajas registradas en el grupo en los últimos años.

Por otro lado, no creemos que tanto trabajadores y ex trabajadores de diferentes partes del país se hayan puesto de acuerdo para emitir comentarios y experiencias similares.

Mi opinión sobre esta compañía

ECI representa una empresa muy importante en la economía nacional que además forma parte de la historia de España y es ejemplo de crecimiento, por lo que creemos que ante las quejas deberían revisar sus políticas y tablas salariales, con la finalidad de dignificar a su equipo de trabajo.